Przejdź do treści
Kadry i Płace

Specjalista ds. kadr — kurs zaawansowany

Zaawansowany kurs kadrowy — rozliczanie czasu pracy, ZFŚS, świadczenia pracownicze, zwolnienia grupowe, RODO w HR. 80 godzin online.

80.0h dydaktycznych 26 lekcji Zaświadczenie + certyfikat

Prowadzący: Akademia FPN

Specjalista ds. kadr — kurs zaawansowany
699
Szkolisz zespół? Wyceniamy pakiety miejsc, wystawiamy fakturę zbiorczą i dokumenty do rozliczenia szkolenia. Zobacz ofertę dla firm →
  • Pełny dostęp do materiałów
  • Egzamin końcowy online
  • Zaświadczenie + certyfikat
  • Dostęp 24/7 bezterminowo
  • Wysyłka dokumentów w 48h
  • Dokumenty nie wskazują formy online

Cena zawiera dokumenty bazowe (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja). Dokumenty dodatkowe opcjonalne.

Opis kursu

O kursie

Kurs adresowany do osób, które mają już podstawy pracy w kadrach i chcą rozwinąć swoje kompetencje o zagadnienia zaawansowane. Program obejmuje 80 godzin nauki w wygodnej formie e-learningowej, prowadzonej we własnym tempie. Materiał łączy solidne podstawy prawa pracy z praktyką prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji.

Uczestnik uczy się analizować potrzeby kadrowe firmy, projektować procesy rekrutacyjne oraz budować przejrzyste polityki wynagrodzeń. Duży nacisk położono na prawidłowe rozliczanie czasu pracy, obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz ochronę danych osobowych w działach personalnych.

Czego się nauczysz

  • Rozliczać czas pracy, w tym nadgodziny, dyżury i pracę w dni wolne.
  • Prowadzić Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zgodnie z przepisami.
  • Naliczać i ewidencjonować świadczenia pracownicze.
  • Przeprowadzać procedury zwolnień grupowych.
  • Stosować zasady RODO w procesach kadrowych i rekrutacyjnych.
  • Budować politykę wynagrodzeń i systemy oceny pracowników.
  • Projektować strategie rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy.

Program kursu

Program obejmuje zaawansowane rozliczanie czasu pracy, zasady funkcjonowania ZFŚS, świadczenia pracownicze i ich ewidencję, procedury zwolnień grupowych, ochronę danych osobowych w HR (RODO), planowanie zatrudnienia oraz projektowanie polityk wynagrodzeń. Każdy blok tematyczny zawiera ćwiczenia praktyczne oraz przykłady dokumentów, a kurs kończy test sprawdzający.

Dla kogo

  • Specjaliści ds. kadr chcący poszerzyć kompetencje.
  • Pracownicy działów HR i rekrutacji.
  • Osoby prowadzące dokumentację kadrową w firmach.
  • Kandydaci na stanowiska kierownicze w obszarze personalnym.

Dokumenty po ukończeniu

  • Zaświadczenie o ukończeniu kursu
  • Certyfikat Akademii FPN

Czego się nauczysz

Rozliczać czas pracy wraz z nadgodzinami i dyżurami
Prowadzić Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Naliczać i ewidencjonować świadczenia pracownicze
Przeprowadzać procedury zwolnień grupowych
Stosować zasady RODO w procesach kadrowych
Budować politykę wynagrodzeń i systemy oceny pracowników
Projektować strategie rekrutacji i wizerunku pracodawcy

Wymagania

  • Ukończone 18 lat
  • Komputer lub telefon z dostępem do internetu
  • Brak wymagań wstępnych — kurs od podstaw

Dla kogo

  • Specjaliści ds. kadr rozwijający kompetencje
  • Pracownicy działów HR i rekrutacji
  • Osoby prowadzące dokumentację kadrową
  • Kandydaci na stanowiska kierownicze w HR

Organizator kursu

  • Organizator: Fundacja Promocji Nowej Huty, KRS 0000447679 (Kraków)

Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu otrzymujesz zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN (dokument wydawcy), z numerem rejestru i weryfikacją online.

Dokumenty: Specjalista ds. kadr — kurs zaawansowany
Dokumenty kursu

Co otrzymujesz po ukończeniu

Zaświadczenie o ukończeniu kursu

z numerem rejestru i kodem QR

W cenie

Certyfikat ukończenia

na papierze ozdobnym

W cenie

Legitymacja słuchacza

w skórzanej oprawie A6

W cenie

Dokumenty premium

Wysyłka dokumentów w 48hBrak ukrytych kosztówWeryfikacja online (kod QR)

Program kursu

1. Rozliczanie czasu pracy
3 lekcji
Praktyczne aspekty rozliczania godzin pracy
Regulamin pracy i jego wpływ na rozliczanie czasu
Skomplikowane przypadki rozliczania, np. dyżury
2. Zasady Funduszu Socjalnego dla Środowisk Naukowych (ZFŚS)
3 lekcji
Struktura i cele ZFŚS
Prawa pracownika w świetle ZFŚS
Obowiązki pracodawcy związane z ZFŚS
3. Świadczenia pracownicze
3 lekcji
Typy świadczeń i ich wpływ na atrakcyjność pracy w organizacji
Zarządzanie benefitem w celu podnoszenia zaangażowania pracowników
Specyficzne przypadki świadczeń, np. matka pracy
4. Zwolnienia grupowe i indywidualne
3 lekcji
Mechanizmy zwolnień w praktyce
Regulacje prawne dotyczące zwolnień
Jak zarządzać procesem zwolnień dla pracowników
5. RODO w HR - Aspekty praktyczne
3 lekcji
Zasady przetwarzania danych osobowych w hr
Kontrola i monitorowanie przestrzegania zasad RODO
Jak reagować na zgłoszenia odnośnie do ochrony prywatności
6. Negocjacje umów pracowniczych i polityki wynagrodzeń
3 lekcji
Strategie negocji umów zatrudnienia
Zarządzanie konfliktami w procesach negocjacyjnych
Projektowanie i implementacja systemu zarządzania wynagrodzeniami
7. Systemy zarządzania karierą pracownika
3 lekcji
Tworzenie systemów rozwoju zawodowego w organizacji
Ewaluacja i ocena efektywności systemów zarządzania karierami
Projektowanie indywidualnych planów rozwijania kariery pracownika
8. Ocena wydajności pracowników
3 lekcji
Metody i narzędzia oceny wydajności
Tworzenie efektywnych procesów oceny
Korzystanie z danych do zapewnienia lepszej wydajności
9. Egzamin końcowy i certyfikat
2 lekcji
Przygotowanie do egzaminu końcowego
Odbiór certyfikatu po udzieleniu się w egzaminie

Najczęściej zadawane pytania

Co obejmuje zaawansowany kurs specjalisty ds. kadr?
Kurs obejmuje rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ZFSS, swiadczenia pracownicze, zwolnienia grupowe oraz stosowanie RODO w dziale HR. To zaawansowany material dla osob, ktore chca poglebic wiedze kadrowa i sprawnie obslugiwac zlozone sytuacje w administracji personalnej.
Czy powinienem miec wczesniejsza wiedze kadrowa?
Tak, to kurs zaawansowany, wiec najlepiej sprawdzi sie u osob znajacych juz podstawy kadr i plac. Idealny dla pracownikow dzialow HR, ktorzy chca rozwinac kompetencje o trudniejsze zagadnienia, jak ZFSS, zwolnienia grupowe czy RODO w praktyce personalnej.
Dla kogo jest ten kurs?
Kurs jest dla specjalistow ds. kadr, pracownikow dzialow HR, ksiegowych zajmujacych sie kadrami oraz osob prowadzacych obsluge personalna w firmach. Przyda sie tym, ktorzy chca awansowac lub przejac bardziej odpowiedzialne zadania kadrowe.
Ile trwa kurs i jak sie uczy?
Kurs obejmuje 80 godzin materialu w formule online. Uczysz sie 24/7 we wlasnym tempie, bez sztywnego harmonogramu. Dostep do platformy jest bezterminowy, dzieki czemu mozesz wracac do zagadnien czasu pracy czy ZFSS w dowolnym momencie.
Jaki dokument otrzymam i czy dostane fakture VAT?
Po zdaniu egzaminu koncowego online z wynikiem co najmniej 70% otrzymasz zaswiadczenie o ukonczeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN. Dokumenty mozna zweryfikowac kodem QR. Do zamowienia wystawiamy fakture VAT po podaniu danych firmy.
Jak wygląda nauka na kursie online?
Po zakupie kursu otrzymujesz natychmiastowy dostęp do platformy e-learningowej. Uczysz się w swoim tempie — materiały są dostępne 24/7. Po ukończeniu wszystkich modułów przystępujesz do egzaminu końcowego online (test ABCD, 20 pytań, próg zaliczenia 70%).
Czy dokumenty wskazują, że kurs był online?
Nie. Zaświadczenie o ukończeniu kursu, certyfikat i pozostałe dokumenty nie zawierają informacji o formie kształcenia — są identyczne z dokumentami wydawanymi po kursie stacjonarnym.
Jak szybko otrzymam dokumenty?
Dokumenty w formie elektronicznej (PDF) otrzymujesz natychmiast po zdaniu egzaminu. Dokumenty fizyczne (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja) wysyłamy pocztą w ciągu 48 godzin roboczych od daty zaliczenia.
Kim jest organizator kursu?
Organizatorem jest Fundacja Promocji Nowej Huty (KRS 0000447679, NIP 6783146940) z siedzibą w Krakowie, prowadząca działalność edukacyjną od 2013 roku. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu wydajemy zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN.
Czy mogę odliczyć kurs od podatku?
Tak. Koszty kształcenia ustawicznego mogą stanowić koszty uzyskania przychodu zarówno dla osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i dla pracodawców delegujących pracowników. Wystawiamy faktury VAT.
Co jeśli nie zdam egzaminu?
Egzamin możesz powtarzać bez ograniczeń. Dostęp do materiałów kursu jest bezterminowy, więc możesz w każdej chwili wrócić do nauki i ponownie przystąpić do egzaminu.

Podobne kursy