Rozliczanie czasu pracy

Systemy czasu pracy, ewidencja, nadgodziny, praca zmianowa, dyżury, podróże służbowe.

20.0h dydaktycznych 14 lekcji Zaświadczenie + certyfikat

Prowadzący: Akademia FPN

349 zł

Akceptuję Regulamin i Politykę prywatności.Żądam udostępnienia treści cyfrowych (kursu) natychmiast po zakupie i przyjmuję do wiadomości, że w związku z tym tracę prawo odstąpienia od umowy po rozpoczęciu korzystania (art. 38 pkt 13 ustawy o prawach konsumenta).

Szkolisz zespół? Wyceniamy pakiety miejsc, wystawiamy fakturę zbiorczą i dokumenty do rozliczenia szkolenia. Zobacz ofertę dla firm →

Pełny dostęp do materiałów
Egzamin końcowy online
Zaświadczenie + certyfikat
Dostęp 24/7 bezterminowo
Wysyłka dokumentów w 48h
Dokumenty nie wskazują formy online

Cena zawiera dokumenty bazowe (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja). Dokumenty dodatkowe opcjonalne.

Opis kursu

O kursie

Zarządzanie czasem pracy pracowników to kluczowy element efektywnego funkcjonowania każdej organizacji. Właściwe rozliczanie czasu pracy, uwzględniające systemy pracy, ewidencję, nadgodziny, praca zmianowa, dyżury oraz podróże służbowe, jest nie tylko wymogiem prawnym, ale również elementem budującym dobre relacje w miejscu pracy. Nasz kurs "Rozliczanie czasu pracy" to kompleksowe szkolenie, które przygotuje Cię do efektywnego zarządzania czasem pracy w Twojej organizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Program szkolenia

Nazwa formy kształcenia: Kurs

Czas trwania: 20 godzin dydaktycznych (45 min)

Forma kształcenia: Online (e-learning z egzaminem końcowym)

Organizator: Fundacja Promocji Nowej Huty — platforma edukacyjna Fundacji Promocji Nowej Huty

Cele kształcenia

Przygotowanie uczestnika do kompetentnego zarządzania czasem pracy pracowników, zrozumienia i stosowania przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy, rozliczania nadgodzin oraz planowania czasu pracy w kontekście różnych form zatrudnienia.

Efekty kształcenia

Wiedza — uczestnik zna i rozumie:

Zasady funkcjonowania systemów czasu pracy.
Metody ewidencjonowania czasu pracy oraz ich wymogi prawne.
Zasady rozliczania nadgodzin i pracy w systemie zmianowym.
Przepisy dotyczące dyżurów oraz podróży służbowych.

Umiejętności — uczestnik potrafi:

Skutecznie planować i zarządzać czasem pracy pracowników.
Stosować przepisy prawa pracy w praktyce.
Rozliczać czas pracy, w tym nadgodziny, zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
Analizować i optymalizować systemy pracy dla zwiększenia efektywności organizacji.

Kompetencje społeczne — uczestnik jest gotów do:

Podejmowania decyzji związanych z zarządzaniem czasem pracy.
Współpracy i komunikacji z zespołem w celu optymalizacji procesów pracy.
Postępowania zgodnie z etyką zawodową i przepisami prawa pracy.

Plan nauczania

Lp.	Temat zajęć	Liczba godzin
1-4	Wprowadzenie i podstawy teoretyczne	8
5-8	Zagadnienia merytoryczne — część I	4
9-12	Zagadnienia merytoryczne — część II	4
13-16	Zagadnienia praktyczne	4

Warunki ukończenia

Ukończenie wszystkich modułów kursu online oraz zaliczenie egzaminu końcowego z wynikiem min. 70% poprawnych odpowiedzi.

Sposób sprawdzania efektów kształcenia

Test wielokrotnego wyboru (20 pytań, 4 odpowiedzi ABCD, czas: 45 minut).

Dokumenty potwierdzające ukończenie

Zaświadczenie o ukończeniu kursu
Certyfikat ukończenia kursu
Legitymacja słuchacza

Dla kogo jest ten kurs

Specjaliści ds. kadr i płac
Kierownicy działów HR
Przedsiębiorcy i menedżerowie odpowiedzialni za planowanie czasu pracy
Osoby zainteresowane rozwojem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

Korzyści z ukończenia kursu

Zdobycie kompleksowej wiedzy na temat zarządzania czasem pracy.
Umiejętność stosowania przepisów prawnych w praktyce.
Podniesienie kompetencji menedżerskich w zakresie planowania i optymalizacji czasu pracy.
Potencjał do zwiększenia efektywności organizacyjnej poprzez optymalne zarządzanie zasobami ludzkimi.

Czego się nauczysz

Zarządzać czasem pracy zgodnie z przepisami prawa pracy.

Rozliczać nadgodziny i pracę w systemie zmianowym.

Stosować w praktyce metody ewidencjonowania czasu pracy.

Analizować i optymalizować systemy pracy dla podniesienia efektywności.

Komunikować się i współpracować z zespołem w celu optymalizacji procesów pracy.

Podejmować decyzje związane z zarządzaniem czasem pracy zgodnie z etyką zawodową.

Wymagania

Ukończone 18 lat
Komputer lub telefon z dostępem do internetu

Dla kogo

Specjaliści ds. kadr i płac
Kierownicy działów HR
Przedsiębiorcy i menedżerowie
Osoby zainteresowane rozwojem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

Organizator kursu

Organizator: Fundacja Promocji Nowej Huty, KRS 0000447679 (Kraków)

Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu otrzymujesz zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN (dokument wydawcy), z numerem rejestru i weryfikacją online.

Dokumenty kursu

Co otrzymujesz po ukończeniu

Zaświadczenie o ukończeniu kursu

z numerem rejestru i kodem QR

W cenie

Certyfikat ukończenia

na papierze ozdobnym

W cenie

Legitymacja słuchacza

w skórzanej oprawie A6

W cenie

Dokumenty premium

Wysyłka dokumentów w 48hBrak ukrytych kosztówWeryfikacja online (kod QR)

Program kursu

1. Podstawy systemów czasu pracy

3 lekcji

Regulamin godzin pracy i przepisy prawne

Ewidencja czasu pracy - wprowadzenie

Systemy ewidencji w praktyce

2. Zarządzanie nadgodzinami i pracą zmianową

3 lekcji

Mechanizmy rozliczania nadgodzin

Specyfika pracy zmianowej - organizacja i zarządzanie

Strategie redukcji nadgodzin

3. Praca dyżurna i podróże służbowe

3 lekcji

Zasady obsługi pracowników w systemie dyżurów

Ewidencja pracy dyżurnej - praktyczne aspekty

Organizacja podróży służbowych i zarządzanie czasem pracy podczas podróży

4. Optymalizacja systemów pracy

3 lekcji

Analiza efektywności bieżących systemów pracy

Metody optymalizacji czasu pracy - praktyka i teoria

Implementacja zmian w systemach zarządzania czasem pracy

5. Egzamin końcowy i certyfikat

2 lekcji

Przygotowanie do egzaminu końcowego

Egzamin końcowy oraz otrzymanie certyfikatu

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest kurs Rozliczanie czasu pracy?

Kurs jest przeznaczony dla pracowników kadr i płac, specjalistów HR, właścicieli firm oraz osób, które chcą prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy. Sprawdzi się także u kandydatów szukających pracy w dziale personalnym. Nie są wymagane wcześniejsze doświadczenia — materiał prowadzi od podstaw.

Czego nauczę się na kursie o czasie pracy?

Poznasz systemy czasu pracy, zasady prowadzenia ewidencji, rozliczanie nadgodzin, pracę zmianową, dyżury oraz podróże służbowe. Nauczysz się stosować przepisy w praktyce i unikać najczęstszych błędów przy naliczaniu wynagrodzeń oraz planowaniu grafików pracowniczych.

Jak wygląda nauka na tym kursie?

Kurs jest w pełni online, obejmuje około 20 godzin materiału. Uczysz się we własnym tempie, dostępny 24/7, bez sztywnych terminów. Do treści masz dostęp bezterminowo, więc możesz wracać do lekcji, gdy potrzebujesz odświeżyć konkretne zagadnienie.

Jaki dokument otrzymam po ukończeniu?

Po zdaniu egzaminu końcowego online (próg 70%) otrzymasz zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN. Oba dokumenty są wydawane przez Akademię FPN i można je zweryfikować kodem QR umieszczonym na dokumencie.

Czy mogę otrzymać fakturę VAT za kurs?

Tak, na życzenie wystawiamy fakturę VAT, co ułatwia rozliczenie kursu w ramach firmy lub finansowania przez pracodawcę. Wystarczy podać dane do faktury przy zakupie. Faktura obejmuje pełną kwotę kursu i jest przesyłana drogą elektroniczną.

Jak wygląda nauka na kursie online?

Po zakupie kursu otrzymujesz natychmiastowy dostęp do platformy e-learningowej. Uczysz się w swoim tempie — materiały są dostępne 24/7. Po ukończeniu wszystkich modułów przystępujesz do egzaminu końcowego online (test ABCD, 20 pytań, próg zaliczenia 70%).

Czy dokumenty wskazują, że kurs był online?

Nie. Zaświadczenie o ukończeniu kursu, certyfikat i pozostałe dokumenty nie zawierają informacji o formie kształcenia — są identyczne z dokumentami wydawanymi po kursie stacjonarnym.

Jak szybko otrzymam dokumenty?

Dokumenty w formie elektronicznej (PDF) otrzymujesz natychmiast po zdaniu egzaminu. Dokumenty fizyczne (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja) wysyłamy pocztą w ciągu 48 godzin roboczych od daty zaliczenia.

Kim jest organizator kursu?

Organizatorem jest Fundacja Promocji Nowej Huty (KRS 0000447679, NIP 6783146940) z siedzibą w Krakowie, prowadząca działalność edukacyjną od 2013 roku. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu wydajemy zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN.

Czy mogę odliczyć kurs od podatku?

Tak. Koszty kształcenia ustawicznego mogą stanowić koszty uzyskania przychodu zarówno dla osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i dla pracodawców delegujących pracowników. Wystawiamy faktury VAT.

Co jeśli nie zdam egzaminu?

Egzamin możesz powtarzać bez ograniczeń. Dostęp do materiałów kursu jest bezterminowy, więc możesz w każdej chwili wrócić do nauki i ponownie przystąpić do egzaminu.