Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników - kurs online

O kursie

Rozwój pracowników przestał być dodatkiem - stał się jednym z filarów konkurencyjności firm. Ten kurs online przygotowuje Cię do roli specjalisty, który potrafi zdiagnozować potrzeby szkoleniowe, zaprojektować trafny program rozwojowy i zmierzyć jego realny efekt. Poznasz cały cykl pracy z kompetencjami - od analizy luk, przez wybór metod i dostawców, aż po ocenę skuteczności i raportowanie wyników zarządowi.

Kurs realizujesz elastycznie, łącząc wiedzę teoretyczną z praktycznymi narzędziami gotowymi do zastosowania w Twojej organizacji.

Czego się nauczysz

• Diagnozować potrzeby szkoleniowe pracowników i zespołów
• Projektować programy rozwojowe dopasowane do celów firmy
• Dobierać metody szkoleniowe, w tym e-learning i blended learning
• Mierzyć efektywność szkoleń i zwrot z inwestycji
• Budować ścieżki rozwoju i plany sukcesji
• Współpracować z menedżerami i dostawcami szkoleń

Program kursu

Kurs prowadzi przez kolejne etapy procesu rozwojowego. Zaczynamy od analizy potrzeb i budowania modeli kompetencyjnych. Następnie przechodzimy do projektowania programów i doboru form nauki. Osobne moduły poświęcone są organizacji szkoleń, budżetowaniu oraz ewaluacji według uznanych modeli oceny. Kurs kończy blok o roli specjalisty w kulturze uczenia się i o komunikowaniu wyników rozwoju w organizacji.

Dla kogo

• Pracownicy działów HR i L&D
• Menedżerowie odpowiedzialni za rozwój zespołów
• Trenerzy wewnętrzni i koordynatorzy szkoleń
• Osoby planujące karierę w obszarze rozwoju kadr

Dokumenty po ukończeniu

• Zaświadczenie o ukończeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
• Certyfikat Akademii FPN