Przejdź do treści
HR

Specjalista do spraw personalnych — kurs online

Poznaj miękkie procesy HR: rekrutację, opisy stanowisk, motywowanie i zarządzanie talentami. Kurs online w wygodnej formie e-learningu.

60.0h dydaktycznych 16 lekcji Zaświadczenie + certyfikat

Prowadzący: Fundacja NH

Specjalista do spraw personalnych — kurs online
699
Szkolisz zespół? Wyceniamy pakiety miejsc, wystawiamy fakturę zbiorczą i dokumenty do rozliczenia szkolenia. Zobacz ofertę dla firm →
  • Pełny dostęp do materiałów
  • Egzamin końcowy online
  • Zaświadczenie + certyfikat
  • Dostęp 24/7 bezterminowo
  • Wysyłka dokumentów w 48h
  • Dokumenty nie wskazują formy online

Cena zawiera dokumenty bazowe (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja). Dokumenty dodatkowe opcjonalne.

Opis kursu

O kursie

Kurs specjalisty do spraw personalnych przygotowuje do samodzielnej pracy w obszarze miękkiego HR. Skupiamy się na tych zadaniach, które decydują o jakości relacji między firmą a pracownikami: pozyskiwaniu właściwych kandydatów, projektowaniu stanowisk, budowaniu zaangażowania oraz wspieraniu rozwoju talentów. Naukę prowadzimy w całości online, więc możesz łączyć zdobywanie kwalifikacji z obowiązkami zawodowymi i prywatnymi. Materiały ułożone są tak, aby prowadzić Cię krok po kroku od podstaw do praktycznych umiejętności.

Czego się nauczysz

  • Planować i prowadzić procesy rekrutacji oraz selekcji
  • Przygotowywać profesjonalne opisy stanowisk pracy
  • Wdrażać nowych pracowników w ramach onboardingu
  • Projektować systemy motywacyjne i pozafinansowe zachęty
  • Zarządzać talentami i planować ścieżki kariery
  • Budować pozytywne relacje w zespole i atmosferę współpracy

Program kursu

Program rozpoczyna się od wprowadzenia do funkcji personalnej w organizacji i roli specjalisty HR. Kolejne bloki obejmują nowoczesną rekrutację — od analizy potrzeb, przez ogłoszenia i selekcję CV, po prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Następnie zajmiesz się opisami stanowisk oraz procesem wdrażania nowych osób. Osobny moduł poświęcony jest motywacji — poznasz teorie i praktyczne narzędzia budowania zaangażowania. Kurs zamyka blok o zarządzaniu talentami, ocenie pracowniczej i planowaniu rozwoju kadr. Całość uzupełniają ćwiczenia i przykłady z życia firm.

Dla kogo

  • Osoby planujące karierę w dziale HR
  • Pracownicy chcący przejść do obszaru personalnego
  • Asystenci i specjaliści administracyjni
  • Menedżerowie odpowiedzialni za zespoły

Dokumenty po ukończeniu

  • Zaświadczenie o ukończeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
  • Certyfikat Akademii FPN

Czego się nauczysz

Planować i prowadzić procesy rekrutacyjne
Przygotowywać opisy stanowisk pracy
Wdrażać nowych pracowników
Projektować systemy motywacyjne
Zarządzać talentami w organizacji
Planować ścieżki rozwoju kariery
Budować pozytywne relacje w zespole

Wymagania

  • Ukończone 18 lat
  • Komputer lub telefon z dostępem do internetu
  • Brak wymagań wstępnych — kurs od podstaw

Dla kogo

  • Osoby planujące karierę w HR
  • Pracownicy przechodzący do obszaru personalnego
  • Asystenci i specjaliści administracyjni
  • Menedżerowie zespołów

Organizator kursu

  • Organizator: Fundacja Promocji Nowej Huty, KRS 0000447679 (Kraków)

Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu otrzymujesz zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN (dokument wydawcy), z numerem rejestru i weryfikacją online.

Dokumenty: Specjalista do spraw personalnych — kurs online
Dokumenty kursu

Co otrzymujesz po ukończeniu

Zaświadczenie o ukończeniu kursu

z numerem rejestru i kodem QR

W cenie

Certyfikat ukończenia

na papierze ozdobnym

W cenie

Legitymacja słuchacza

w skórzanej oprawie A6

W cenie

Dokumenty premium

Wysyłka dokumentów w 48hBrak ukrytych kosztówWeryfikacja online (kod QR)

Program kursu

1. Wprowadzenie do zarządzania personalnym
3 lekcji
Definicje i podstawowe pojęcia HR
Rola specjalisty ds. personalnych w organizacji
Stosunki prawa pracy i ich znaczenie dla HR
2. Proces rekrutacji i selekcji kandydatów
3 lekcji
Planowanie potrzeb kadrowych i opis stanowisk
Techniki rekrutacyjne - zasady efektywnego przyciągania kandydatów
Proces wyboru - ocena kwalifikacji i pasji
3. Utrzymanie kadry i rozwojowe procesy
3 lekcji
Strategie utrzymania i rozwijania talentów w organizacji
Nagradzanie i motywowanie pracowników - praktyczne narzędzia
Zarządzanie zmianą w kontekście HR
4. Negocjacje umów employment i zarządzanie konfliktami
3 lekcji
Techniki negocjacyjne w procesie ustalania warunków pracy
Zarządzanie konfliktami w organizacji - praktyczne rozwiązania
Postępowanie dyscyplinarne i procedury rozwiązywania kłopotów
5. Systemy oceny wykonywania pracy
2 lekcji
Tworzenie efektywnych systemów oceniania pracowników
Ocenianie wykonywania pracy - praktyczne narzędzia i techniki
6. Egzamin końcowy i certyfikat
2 lekcji
Przygotowanie do egzaminu
Zaliczenie kursu - uzyskanie certyfikatu

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest kurs Specjalista do spraw personalnych?
Kurs jest dla osób chcących pracować w działach HR oraz dla pracowników, którzy chcą rozwinąć kompetencje w rekrutacji i zarządzaniu ludźmi. Sprawdzi się dla początkujących specjalistów personalnych, asystentów HR i menedżerów odpowiadających za miękkie procesy w zespole.
Czego nauczę się na kursie HR?
Poznasz miękkie procesy HR: prowadzenie rekrutacji, tworzenie opisów stanowisk, techniki motywowania pracowników oraz zarządzanie talentami. Kurs koncentruje się na praktycznych umiejętnościach potrzebnych w codziennej pracy specjalisty do spraw personalnych.
Czy potrzebuję doświadczenia w HR, żeby zacząć?
Nie, kurs zaczyna od podstaw i jest odpowiedni dla osób bez doświadczenia w HR. Materiały prowadzą Cię krok po kroku, dzięki czemu zdobędziesz konkretne umiejętności niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz do branży, czy chcesz uporządkować wiedzę.
Jak wygląda nauka i ile trwa kurs?
Kurs obejmuje 60 godzin materiału w formie e-learningu. Uczysz się online 24/7 we własnym tempie, z bezterminowym dostępem do lekcji i możliwością powtórek. Naukę kończysz egzaminem online z progiem zaliczenia 70%.
Jaki dokument otrzymam po kursie?
Po zdaniu egzaminu końcowego online otrzymasz zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN z możliwością weryfikacji kodem QR. Za udział w kursie możemy wystawić fakturę VAT — wystarczy podać dane przy zamówieniu.
Jak wygląda nauka na kursie online?
Po zakupie kursu otrzymujesz natychmiastowy dostęp do platformy e-learningowej. Uczysz się w swoim tempie — materiały są dostępne 24/7. Po ukończeniu wszystkich modułów przystępujesz do egzaminu końcowego online (test ABCD, 20 pytań, próg zaliczenia 70%).
Czy dokumenty wskazują, że kurs był online?
Nie. Zaświadczenie o ukończeniu kursu, certyfikat i pozostałe dokumenty nie zawierają informacji o formie kształcenia — są identyczne z dokumentami wydawanymi po kursie stacjonarnym.
Jak szybko otrzymam dokumenty?
Dokumenty w formie elektronicznej (PDF) otrzymujesz natychmiast po zdaniu egzaminu. Dokumenty fizyczne (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja) wysyłamy pocztą w ciągu 48 godzin roboczych od daty zaliczenia.
Kim jest organizator kursu?
Organizatorem jest Fundacja Promocji Nowej Huty (KRS 0000447679, NIP 6783146940) z siedzibą w Krakowie, prowadząca działalność edukacyjną od 2013 roku. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu wydajemy zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN.
Czy mogę odliczyć kurs od podatku?
Tak. Koszty kształcenia ustawicznego mogą stanowić koszty uzyskania przychodu zarówno dla osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i dla pracodawców delegujących pracowników. Wystawiamy faktury VAT.
Co jeśli nie zdam egzaminu?
Egzamin możesz powtarzać bez ograniczeń. Dostęp do materiałów kursu jest bezterminowy, więc możesz w każdej chwili wrócić do nauki i ponownie przystąpić do egzaminu.

Warto przeczytać

Podobne kursy

Pakiet HR VI - Centrum szkoleń MG-edu
HR Zaświadczenie + certyfikat5 dokumentów
-8%

Pakiet HR VI - Centrum szkoleń MG-edu

Pakiet trzech kursów z zakresu HR, które zapewnią kompleksową wiedzę do podjęcia pracy w działach personalnych i rekrutacyjnych. Rozwiniesz umiejętności negocjacyjne, zarządzania procesami rekrutacyjnymi oraz profesjonalnej obsługi kadrowej. Zdobądź praktyczne narzędzia do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi i awansuj w dziedzinie zarządzania personelem.

4 lekcji
675735
Podstawowy

Najniższa cena z 30 dni: 499

Pakiet HR IV - Centrum szkoleń MG-edu
HR Zaświadczenie + certyfikat5 dokumentów
-9%

Pakiet HR IV - Centrum szkoleń MG-edu

Pakiet HR IV to zestaw 3 kursów z zakresu HR, które wyposażają w kompleksową wiedzę niezbędną do pracy w działach personalnych i zarządzaniu personelem. Uczestnicy poznają aktualne przepisy prawa pracy, nauczą się profesjonalnej obsługi kadrowej oraz efektywnego motywowania zespołu.

3 lekcji
640700
Podstawowy

Najniższa cena z 30 dni: 499

Skuteczne negocjacje w biznesie – kurs online
HR Zaświadczenie + certyfikat

Skuteczne negocjacje w biznesie – kurs online

Naucz się prowadzić rozmowy handlowe, które kończą się porozumieniem. Praktyczne techniki negocjacyjne dostępne w całości online.

40.0h 18 lekcji
499(12 zł/h)
Podstawowy
Specjalista ds. rekrutacji pracowników - kurs online z certyfikatem
HR Zaświadczenie + certyfikat4 dokumentów

Specjalista ds. rekrutacji pracowników - kurs online z certyfikatem

Kurs online przygotowuje do pracy rekrutera, ucząc planowania i realizacji procesów rekrutacyjnych, diagnozowania potrzeb kadrowych, stosowania nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Zapewnia kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznej selekcji i pozyskiwania pracowników.

40.0h 8 lekcji
220(6 zł/h)
Podstawowy