Pakiet HR VI - Centrum szkoleń MG-edu

O kursie

Pakiet HR VI łączy trzy uzupełniające się kursy online, które razem tworzą solidny fundament pracy w obszarze zasobów ludzkich. Uczestnik zdobywa wiedzę z zakresu obsługi kadrowo-płacowej, prowadzenia rozmów negocjacyjnych oraz pozyskiwania i selekcji kandydatów. Taki zestaw pozwala spojrzeć na dział HR całościowo — od formalności i wynagrodzeń, przez rozmowy z ludźmi, po budowanie zespołu.

Wszystkie moduły realizowane są w pełni online, w indywidualnym tempie, z dostępem do materiałów przez cały okres nauki. Pakiet jest wygodnym i oszczędnym sposobem na kompleksowy rozwój kompetencji HR.

Czego się nauczysz

• Prowadzić dokumentację kadrową i naliczać podstawowe składniki wynagrodzeń.
• Stosować przepisy prawa pracy w codziennych zadaniach działu personalnego.
• Przygotowywać i prowadzić skuteczne negocjacje biznesowe.
• Rozpoznawać techniki wywierania wpływu i radzić sobie z presją.
• Planować proces rekrutacji i tworzyć trafne ogłoszenia o pracę.
• Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz oceniać kompetencje kandydatów.

Program kursu

Pakiet obejmuje trzy ścieżki tematyczne. Pierwsza to specjalista kadr i płac — dokumentacja pracownicza, umowy, urlopy i podstawy wynagrodzeń. Druga to skuteczne negocjacje w biznesie — przygotowanie, taktyki, komunikacja i finalizowanie ustaleń. Trzecia to specjalista rekrutacji pracowników — analiza potrzeb, źródła kandydatów, selekcja i rozmowy kwalifikacyjne. Każdy moduł zawiera przykłady oraz ćwiczenia utrwalające wiedzę.

Dla kogo

• Osoby rozpoczynające karierę w działach HR.
• Pracownicy administracji i kadr chcący poszerzyć kompetencje.
• Menedżerowie odpowiedzialni za rekrutację i zarządzanie zespołem.
• Właściciele małych firm prowadzący sprawy personalne samodzielnie.

Dokumenty po ukończeniu

• Zaświadczenie o ukończeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
• Certyfikat Akademii FPN