Szkolenie Menedżerskie online

O kursie

Dobre zarządzanie zespołem to umiejętność, której można się nauczyć. W tym szkoleniu koncentrujemy się na praktycznych kompetencjach menedżera: delegowaniu zadań, motywowaniu ludzi, udzielaniu informacji zwrotnej i podejmowaniu decyzji. Zamiast ogólników prezentujemy sprawdzone modele i techniki, które od razu możesz zastosować w codziennej pracy z zespołem.

Kurs realizujesz zdalnie, w wygodnym tempie. Każdy moduł opieramy na konkretnych sytuacjach kierowniczych: trudnej rozmowie, konflikcie w zespole czy planowaniu pracy pod presją czasu. Dzięki temu rozwijasz nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne nawyki skutecznego lidera.

Czego się nauczysz

• Planować pracę zespołu i skutecznie delegować zadania
• Motywować pracowników z uwzględnieniem ich potrzeb
• Udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej
• Prowadzić trudne rozmowy i rozwiązywać konflikty
• Podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność
• Budować autorytet oparty na zaufaniu, a nie na kontroli

Program kursu

Zaczynamy od roli menedżera i różnicy między zarządzaniem a przywództwem. Następnie omawiamy planowanie i organizację pracy zespołu, wyznaczanie celów oraz delegowanie zadań. Kolejne moduły poświęcamy motywacji, komunikacji i informacji zwrotnej, a także zarządzaniu konfliktem i prowadzeniu rozmów rozwojowych. Osobny blok dotyczy stylów kierowania i dopasowania ich do dojrzałości zespołu. Kurs zamykamy zagadnieniami zarządzania sobą w czasie oraz radzenia sobie ze stresem na stanowisku kierowniczym.

Dla kogo

• Nowo mianowani menedżerowie i liderzy zespołów
• Specjaliści przygotowujący się do awansu
• Właściciele firm kierujący pracownikami
• Osoby chcące rozwinąć kompetencje przywódcze

Dokumenty po ukończeniu

• Zaświadczenie o ukończeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
• Certyfikat Akademii FPN