Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi (HR) online

O kursie

Szkolenie wprowadza w świat nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. W przystępny sposób pokazuje, jak dział HR wspiera codzienne funkcjonowanie organizacji, od pierwszego kontaktu z kandydatem, przez zatrudnienie, aż po rozwój i utrzymanie pracownika. Materiał został ułożony tak, aby osoby bez wcześniejszego doświadczenia mogły stopniowo budować praktyczną wiedzę, a jednocześnie stanowił porządkujące uzupełnienie dla tych, którzy już pracują w obszarze kadr.

Czego się nauczysz

• Rozumieć rolę HR w strukturze i strategii firmy
• Planować i prowadzić proces rekrutacji krok po kroku
• Przygotowywać podstawową dokumentację związaną z zatrudnieniem
• Prowadzić rozmowy z kandydatami i pracownikami w oparciu o dobre praktyki
• Wspierać wdrożenie nowego pracownika (onboarding)
• Budować zaangażowanie i pozytywną atmosferę w zespole

Program kursu

Kurs obejmuje 50 godzin materiału podzielonego na spójne bloki tematyczne. Rozpoczynamy od miejsca HR w organizacji i jego zadań. Następnie omawiamy planowanie zatrudnienia, tworzenie ogłoszeń, selekcję kandydatów oraz techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Kolejne moduły poświęcamy dokumentacji kadrowej, wdrażaniu pracowników, ocenie pracowniczej oraz motywowaniu zespołu. Całość zamykają zagadnienia komunikacji wewnętrznej i rozwiązywania typowych sytuacji trudnych w relacjach zawodowych.

Dla kogo

• Osoby rozpoczynające pracę w dziale kadr i HR
• Właściciele małych firm samodzielnie prowadzący sprawy pracownicze
• Asystenci i pracownicy administracji chcący poszerzyć kompetencje
• Osoby planujące przekwalifikowanie w stronę zarządzania ludźmi

Dokumenty po ukończeniu

• Zaświadczenie o ukończeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
• Certyfikat Akademii FPN