Specjalista do spraw szkolen - kurs online z certyfikatem
Kurs online przygotowujacy do pracy w dziale szkolen i firmach edukacyjnych - od analizy potrzeb po projektowanie programow rozwojowych.
Prowadzący: Akademia FPN
- Pełny dostęp do materiałów
- Egzamin końcowy online
- Zaświadczenie + certyfikat
- Dostęp 24/7 bezterminowo
- Wysyłka dokumentów w 48h
- Dokumenty nie wskazują formy online
Cena zawiera dokumenty bazowe (zaświadczenie, certyfikat, legitymacja). Dokumenty dodatkowe opcjonalne.
Opis kursu
O kursie
Rozwoj kompetencji pracownikow to dzis jeden z najwazniejszych obszarow zarzadzania organizacja. Kurs przygotowuje Cie do roli specjalisty odpowiedzialnego za planowanie, organizacje i ocene dzialan szkoleniowych. Uczysz sie, jak rozpoznawac realne potrzeby rozwojowe firmy i przekladac je na skuteczne programy edukacyjne dopasowane do doroslych uczestnikow. Nauke realizujesz online, w wygodnym tempie, na bazie uporzadkowanych modulow teoretycznych.
Program adresowany jest do osob, ktore chca rozpoczac prace w firmie szkoleniowej lub w wewnetrznym dziale HR, a takze do tych, ktorzy juz zajmuja sie rozwojem pracownikow i chca usystematyzowac swoja wiedze. Poznajesz caly cykl szkoleniowy - od diagnozy, przez projektowanie, po ewaluacje efektow.
Czego sie nauczysz
- przeprowadzac analize potrzeb szkoleniowych w organizacji
- dobierac formy i metody ksztalcenia doroslych
- projektowac programy i harmonogramy dzialan rozwojowych
- organizowac szkolenia od strony logistycznej i administracyjnej
- oceniac skutecznosc szkolen i mierzyc ich efekty
- wspolpracowac z trenerami i dostawcami uslug szkoleniowych
Program kursu
Kurs liczy okolo 35 godzin. Rozpoczynasz od roli specjalisty ds. szkolen i miejsca funkcji rozwojowej w strukturze firmy. Nastepnie poznajesz metodyke analizy potrzeb szkoleniowych, zasady andragogiki oraz katalog metod i form ksztalcenia. Kolejne moduly obejmuja projektowanie programow, budzetowanie i organizacje logistyczna, a takze ewaluacje efektow oraz raportowanie wynikow. Material zamyka blok o wspolpracy z trenerami i budowaniu kultury uczenia sie w organizacji.
Dla kogo
- osoby chcace pracowac w firmie szkoleniowej lub dziale HR
- pracownicy dzialow personalnych rozwijajacy kompetencje
- menedzerowie odpowiedzialni za rozwoj zespolow
- osoby przekwalifikowujace sie w kierunku obszaru L and D
Dokumenty po ukonczeniu
- Zaswiadczenie o ukonczeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
- Certyfikat Akademii FPN
Czego się nauczysz
Wymagania
- Ukończone 18 lat
- Komputer lub telefon z dostępem do internetu
- Brak wymagań wstępnych — kurs od podstaw
Dla kogo
- osoby wchodzace do branzy szkoleniowej
- pracownicy dzialow HR i personalnych
- menedzerowie rozwijajacy zespoly
- osoby przekwalifikowujace sie do obszaru L and D
Organizator kursu
- Organizator: Fundacja Promocji Nowej Huty, KRS 0000447679 (Kraków)
Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu otrzymujesz zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat Akademii FPN (dokument wydawcy), z numerem rejestru i weryfikacją online.
Co otrzymujesz po ukończeniu
Zaświadczenie o ukończeniu kursu
z numerem rejestru i kodem QR
Certyfikat ukończenia
na papierze ozdobnym
Legitymacja słuchacza
w skórzanej oprawie A6
Dokumenty premium
Program kursu
1. Program kursu0 lekcji
Najczęściej zadawane pytania
Czego nauczę się na kursie specjalisty do spraw szkoleń?
Dla kogo jest ten kurs?
Czy muszę mieć doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
W jakiej formie odbywa się kurs?
Jaki dokument otrzymam po ukończeniu?
Jak wygląda nauka na kursie online?
Czy dokumenty wskazują, że kurs był online?
Jak szybko otrzymam dokumenty?
Kim jest organizator kursu?
Czy mogę odliczyć kurs od podatku?
Co jeśli nie zdam egzaminu?
Warto przeczytać
Czy certyfikat z kursu online jest honorowany? Wyjaśniamy
Czy pracodawca uzna certyfikat z kursu online? Wyjaśniamy, kto honoruje takie dokumenty, czym różni się zaświadczenie o ukończeniu kursu od certyfikatu Akademii FPN i jak ocenić wartość szkolenia przed zapisem.
Kurs online z certyfikatem — czy warto? Kiedy się opłaca
Kurs online z certyfikatem bywa świetną inwestycją, ale nie zawsze. Sprawdź, kiedy taki kurs realnie pomaga w pracy i rekrutacji, jak ocenić jego jakość i jakie dokumenty otrzymasz po ukończeniu.
Podobne kursy
Trener umiejętności społecznych (TUS)
Kurs TUS: prowadzenie treningów umiejętności społecznych dla dzieci i dorosłych, komunikacja, praca z grupą i rozwiązywanie konfliktów.
Kurs cięcia termicznego — tlenowego i plazmowego
Techniki cięcia metali: palnik tlenowy, cięcie plazmowe, dobór parametrów, bezpieczeństwo i jakość krawędzi.
KPA — Kodeks postępowania administracyjnego
Kurs KPA — wszczęcie postępowania, terminy, decyzje, odwołania, egzekucja.
Szkolenie okresowe kierowców zawodowych
Szkolenie okresowe 35h — technika jazdy, przepisy, tachograf, ładunki, eco-driving.