Kurs Rekrutacji online

O kursie

Dobra rekrutacja to nie przypadek, lecz uporządkowany proces oparty na wiedzy i sprawdzonych narzędziach. W tym kursie pokazujemy, jak zaplanować i przeprowadzić rekrutację, która realnie odpowiada na potrzeby organizacji. Uczymy, jak formułować profil kandydata, docierać do właściwych osób oraz obiektywnie oceniać kompetencje, ograniczając ryzyko błędów i uprzedzeń.

Program realizujesz zdalnie i we własnym tempie. Łączymy wiedzę z zakresu psychologii pracy i zarządzania zasobami ludzkimi z praktycznymi przykładami: gotowymi pytaniami rekrutacyjnymi, arkuszami oceny i scenariuszami rozmów. Dzięki temu po ukończeniu kursu potrafisz samodzielnie poprowadzić proces od pierwszego ogłoszenia aż po decyzję o zatrudnieniu.

Czego się nauczysz

• Analizować potrzeby rekrutacyjne i tworzyć profil stanowiska
• Redagować atrakcyjne i zgodne z prawem ogłoszenia
• Dobierać kanały pozyskiwania kandydatów
• Prowadzić rozmowy kwalifikacyjne różnymi metodami
• Oceniać kompetencje w sposób obiektywny i uczciwy
• Budować pozytywne doświadczenie kandydata

Program kursu

Rozpoczynamy od miejsca rekrutacji w strategii personalnej firmy i analizy potrzeb zatrudnieniowych. Następnie omawiamy tworzenie opisu stanowiska, redagowanie ogłoszeń i wybór źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym rekrutację w mediach społecznościowych. Kolejne moduły poświęcamy selekcji dokumentów, technikom prowadzenia rozmów oraz metodom oceny, takim jak wywiad behawioralny czy zadania praktyczne. Kurs zamykamy zagadnieniami candidate experience, aspektami prawnymi oraz ochroną danych osobowych w procesie rekrutacji.

Dla kogo

• Osoby rozpoczynające pracę w obszarze HR
• Specjaliści personalni chcący usystematyzować wiedzę
• Menedżerowie prowadzący rekrutacje w swoich zespołach
• Właściciele firm zatrudniający pracowników

Dokumenty po ukończeniu

• Zaświadczenie o ukończeniu kursu (z numerem rejestru i kodem QR)
• Certyfikat Akademii FPN